Suivez-nous :         application      kit média      
Accueil - Marchés - RH – Manitou récompensé pour sa digitalisation

RH – Manitou récompensé pour sa digitalisation

11 juin 2018
<span>RH</span> – Manitou récompensé pour sa digitalisation

Les Trophées de l’équipe digitale RH 2018 ont décerné à Manitou le prix « Digital au service de l’efficience RH ». Il récompense ainsi le virage digital entrepris par la direction des ressources humaines du groupe il y a six ans et le grand nombre d’outils RH mis à disposition. Le jury était composé de quinze dirigeants d’entreprise et a départagé quinze dossiers. Le groupe Manitou a dématérialisé les entretiens annuels, les plans d’objectifs, les bulletins de salaire, le processus d’augmentation salariale et le bilan social individuel afin de réduire l’impact environnemental. Plusieurs outils ont été mis en place pour améliorer « l’expérience employé » : plateforme d’e-learning, coffre-fort sécurisé avec tous les documents administratifs, outil de gestion des talents à l’international… En outre, des plateformes de communication et de gestion des ressources ont été déployées, afin de libérer les managers de proximité de tâches chronophages.

Au total, ce sont plus d’une dizaine de processus RH qui ont été numérisés au cours des six dernières années, parallèlement à l’évolution des modes de travail des collaborateurs. Guillaume Rabel-Suquet, directeur des ressources humaines du groupe, explique ainsi : « Pour nos collaborateurs, les gains de temps sont considérables grâce notamment à la mise en place d’outils collaboratifs ou encore à la digitalisation des processus managériaux. Nous nous engageons à poursuivre cette démarche volontariste dans les mois et les années qui viennent. »